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SAP Message Class HRPBSAU

Message Class For Public Sector(Australia)

Unsere Literaturempfehlung

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The Message Class HRPBSAU (Message Class For Public Sector(Australia)) is a standard Message Class in SAP ERP and is part of the package P00PSHD.

Technical Information

Message Class HRPBSAU
Short Text Message Class For Public Sector(Australia)
Package P00PSHD

Messages

ID Language Text
001 D Nur Merkmal 13RIP und 13RIL sind für Pflege zulässig
002 D Beide Felder können nicht gleichzeitig markiert werden
003 D Markieren Sie ein Feld
004 D Sichern Sie Ihre Änderungen. Bericht basiert auf gesicherter Version.
005 D Bei Auswahl von Teilzeit Abwesenheitstage eingeben
006 D Der aktuelle Satz ist kein gültiger Satz für diese Aktion
007 D Der Upload wurde erfolgreich durchgeführt
008 D Für diesen Zeitraum existiert bereits ein Satz
010 D Geben Sie ein Datum für die Inbetriebnahme ein
011 D Endeuhrzeit angepasst
012 D Beginnuhrzeit angepasst
014 D Urlaub liegt außerhalb der geplanten Arbeitszeit
015 D Tagesarbeitszeitplan gefunden, der mehr als 24 Stunden abdeckt
016 D Tagesarbeitszeitplan für Gleitzeit gefunden.
100 D Kein Text für Planstelle & verfügbar
101 D Zahlungsinformationen sind ungültig, wenn Mitarbeiter Zulage nicht erhält
102 D Geben Sie entweder die Personalnummer oder die Planstelle ein
103 D Der Prozentsatz für die Zulage darf maximal 100 sein
104 D Geben Sie entweder die Personalnummer oder die Planstelle ein
105 D Verwerfen < 1/2 Tag ist nur anwendbar für tatsächliche Vertretungszeit
106 D Machen Sie eine Eingabe in allen erforderlichen Feldern
107 D Zulage sollte nicht bezahlt werd., da ArbTage (&) < erforderl. Tage (&)
108 D Keine Kontierungsmerkmale in Infotyp 1008 für die Planstelle &
109 D Keine Mitarbeitergruppe in Infotyp 1013 für die Planstelle &
110 D Keine Tarifinformationen in Infotyp 1005/T528b für die Planstelle &
111 D Personalnummer für höherwertige Tätigkeit darf nicht dieselbe sein
112 D Planstelle für höherwertige Tätigkeit darf nicht dieselbe sein
113 D Bei Teilzeitkräften gilt AuszählRegelung für tatsächliche Vertretungszeit
114 D Aushilfskräfte haben keinen Anspruch auf Teilinvalidenrente
115 D CSS-Fonds nimmt keine Aushilfskräfte auf
116 D Teilinvalidenrente nur gültig f. Mitglieder eines CSS- oder Pensionsfonds
117 D Geben Sie bei Teilinvalidität die tatsächlichen Stunden ein
118 D Fiktive Bezüge für Aushilfskräfte dürfen nicht null sein
119 D Stunden für Leistungen liegen unter der Mindestanzahl
120 D Keine Aufnahme neuer Mitglieder in den CSS-Fonds nach dem 01.07.1990
121 D Keine Aufnahme neuer Mitglieder in den Pensionsfonds vor dem 01.07.1990
122 D Für Mitglieder des Pensionsfonds nur Eingabe eines Beitrags in % möglich
123 D Arbeitgeberanteil ist nur bei CSS-/Pensionsfonds anwendbar
124 D Für Empfäng. einer Teilinvalidenrente müssen fiktiv. Bezüge eingeg. werd.
125 D % des MitarbBeitrags ungleich 0 darf nicht unter Mindestsatz % liegen
126 D Mitbarbeiterbeitrags-% darf höchstens & sein
127 D CSS- und Pensionsfonds nicht gleichzeitig möglich
128 D Geben Sie das Beitrittsdatum ein
129 D Fehler beim Öffnen der Datei &
130 D Anrechenbare Bezüge können nicht null sein
131 D Zulage wird periodenweise gezahlt
132 D Ein Betrag sollte größer null sein
133 D Nur Planstelle(S) oder Organisationseinheit(O) zulässig
134 D Überprüfen Sie Infotyp (0027) für den gelöschten Zeitraum
135 D Geben Sie den Status des Beitragszahlers ein
136 D Die Summe der Prozentsätze muss 100 ergeben
137 D Fehler beim Anlegen des Infotyps 0027
138 D Infotyp 0027(Kostenverteilung) wurde angelegt
139 D Infotyp 0027 wurde nicht angelegt, weil die Planstellendaten fehlen
140 D Fehler beim Anlegen von Infotyp Basisbezüge (0008)
141 D Infotyp Basisbezüge 0008 wurde angelegt
142 D Bei nichtständiger höherwertiger Tätigk. müssen Stunden angegeben werden
143 D Der Prozentsatz für die Zulage darf maximal 100 sein
144 D Ausschlusskennzeichen ist nicht gesetzt
147 D Vor dem 01.07.2005 sind für PSSA keine neuen Teilnehmer zulässig
200 D Ungültige Kombinationen ( &, &, & )
226 D Anwesenheits-/Abwesenheitsart &1 erfordert mindestens &2 Tage
300 D Änderungen gesichert
301 D Es wurden keine Änderungen durchgeführt
302 D Nächstes Höhergruppierungsdatum ist nicht der nächste Geburtstag - &
303 D Das Datum liegt in der Vergangenheit
304 D Sichern Sie Ihre Eingaben
305 D Verschiebungsdatum liegt vor dem Höhergruppierungsdatum
306 D Verschieben der Einstufung in höhere Altersgruppe nicht zulässig
307 D Datum darf nicht um mehr als 1 Jahr verschoben werden
308 D Personalnummer & abgelehnt, da Infotyp & nicht vorhanden
309 D Tabelle & nicht gepflegt
310 D Plegen Sie Merkmal &
311 D Mitarbeiter hat weniger Tage gearbeitet als in & angegeben
312 D Minimale Arbeitszeit & ist niedriger als & gemäß Angabe in &
313 D Verschobenes Höhergruppierungsdatum & liegt außerhalb des zuläss. Zeitr.
314 D & & &
315 D Beginndatum von Infotyp 568 liegt vor Einstellungsdatum
316 D BeginnDat. d. AusgSatzes u. ursprüngl. JubiläumsDat. müssen übereinstim.
317 D Berechnetes Datum f. Höhergrupp. & liegt außerhalb des zuläss. Zeitraums
318 D Enddatum liegt vor dem Beginndatum
319 D Geben Sie das Beginn- und das Enddatum ein
320 D Schwellenwert-Zeiteinheit T5QPBS2F muss 'AY' oder 'CY' sein
321 D Für eine untertätige Abwesenh. muss Zahl Abwesenheitstage kleiner 1 sein
322 D Satz ist für Periode & bis & bereits vorhanden
323 D In T5QPBS3A sind Tarifgruppe(&) und Tarifstufe(&) nicht vorhanden
324 D Pers.-Nr. & ist Juniormitarb. Verschieben des HöhergruppDat nicht zuläss.
325 D Andere Zeiteinh. mit derselben ÜbertrFrequenzregel(&) ist nicht zulässsig
326 D Für eine untertätige Abwesenheit muss Beginndatum gleich Enddatum sein
327 D Satz bereits mit demselben Schlüssel & & vorhanden.
328 D Kein Mitarbeiter ausgewählt
329 D Open Data Set auf Datei & fehlgeschlagen
400 D Ungültige Mitarbeiternummer
401 D Ungültiger Austrittsgrund
402 D Tatsächliches Austrittsdatum ist ungültig
403 D Ungültiges Kündigungsdatum
404 D Ungültiges letztes Kündigungsdatum
405 D Kein Geburtstag in Infotyp 2 und 41
406 D Datencontainer wurde erfolgreich aktualisiert
407 D Infotyp & existiert nicht
408 D Abrechnungskreis nicht gefunden
409 D Abrechnungsperiode nicht gefunden
410 D Infotyp kann nicht geändert werden
411 D Kündigungsdatum liegt nach tatsächlichem Austrittsdatum
412 D Kündigungsdatum liegt nach letztem Kündigungsdatum
413 D Tatsächliches Austrittsdatum liegt nach letztem Kündigungsdatum
414 D Weiter mit ENTER. Die Simulation kann einige Minuten dauern.
415 D Übertragener Betrag kann nicht höher als Betrag der Austrittszahlung sein
416 D Merkmal & existiert nicht
417 D Satz in Tabelle &1 nicht gefunden
418 D Für diesen Austrittsgrund ist keine Kündigungsabfindung definiert
419 D Keine Simulation durchgeführt
420 D Kein Fonds für Austrittszahlungen
421 D Betrag der Austrittszahlung ist null. Formular muss nicht gedruckt werden
422 D Keine Variante für Zeitauswertung gefunden
423 D Abrechnungsschema nicht gefunden
424 D Keine Variante für Zeitauswertung gefunden
425 D Kein Abrechnungsergebnis od. Fehler bei Abrechnungslauf (Abrechn. prüfen)
426 D T512W enthält keine Lohnart für Scheckzahlung der Austrittszahlung
427 D Lohnart '/560' in den simulierten Ergebnissen nicht vorhanden
428 D Infotyp 15 mit Lohnart &1, Betrag &2 und Datum &3 aktualisiert
429 D Lohnart ist nicht als Lohnart für Bezügeausgleich bei Austritt definiert
430 D Fehler beim Import des simulierten Zeitergebnisses
431 D Tatsächliches Austrittsdatum des Mitarbeiters -> Vorschlagswert
432 D Spool-Auftrag &1 für Einkommensbescheinigung wird erstellt.
433 D Fehler: Import der Spool-Nummer für Einkommensbescheinigung nicht möglich
434 D Diese Beendigung Organisator ist obsolet (Siehe Hinweis 845872)
435 D Tatsächliches Austrittsdatum: &
436 D Es sind noch Fehler vorhanden
437 D Tatsächlicher Austrittsgrund: &
450 D Dienstzeit vor & wird nicht als Dienstzeit anerkannt
451 D Daten zu früherer Dienstzeit erfolgreich aktualisiert
452 D Fehler bei Aktualis. der Daten zur früheren Dienstzeit. Fehlerliste prüf.
464 D Dieser Report ist obsolet (Siehe Hinweis 845872)
480 D Vorheriger Service muss vor & enden
481 D Geben Sie zuerst einen Abwesenheitscode ein (Tabelle T5QPBS2C)
482 D Anzahl der Tage > 999. Teilen Sie die Eingabe Ihres Urlaubs auf.
483 D Die Anzahl der Tage wurde angepasst
484 D Der angegebene Abwesenheitscode & ist ungültig
485 D Satz ist in Periode & bis & bereits vorhanden
486 D Geben Sie für Teilzeit bitte die Stunden pro Woche ein
487 D Stunden pro Woche wird zurückgesetzt. Für Vollzeit nicht erforderlich
488 D Saldo ist null. Geben Sie in diesem Feld einen Wert ein
489 D Kz für halben Lohn wird zurückges. Für Urlaubscode & nicht erforderlich
490 D Kz für Teilzeit wird zurückgesetzt. Für Urlaubscode & nicht erforderlich
491 D Geben Sie ein Beginn- und ein Enddatum ein
492 D Das Beginndatum liegt außerhalb der früheren Dienstzeit (& - &)
493 D Das Enddatum liegt außerhalb der früheren Dienstzeit (& - &)
494 D Das Enddatum liegt vor dem Beginndatum
495 D Schwellenwert nur eingeben, wenn unbezahlte Abwesenheiten ausgeschl. w.
496 D ZE f. Schwellenwert f. unbezahlte Abwesenheit kann Tage, Monate, Jahre s.
500 D Nur ein Feld pflegen
501 D OTE-Beitrag ist nur für PSSA-Fond zulässig
502 D Infotyp 0016(Vertragsbestandteile) ist für den Mitarbeiter nicht gepflegt
503 D Negative Zahlung für Mitarbeiter vorhanden, Details im Exception Report
504 D Wirksamkeitsdatum gilt nur für CSS/PSS-Fonds
505 D Mitarbeiterbeitrag kann nur nach dem 01.07.2008 null sein
506 D Beitrag ungl.null kann nicht kleiner als 5% des für AltRente rel.Gehalts
507 D Wenn Beendigungscode 'C2' ist, muss Gültigkeitsdatum >= 01.07.2008 sein
508 D Beendigungscode 'C2' is gültig für alle Pensionskassen außer CSS
509 D Für An-/Abwesenheitsart &1 sind höchstens &2 Kalendertage erlaubt
510 D Gültigkeitsdatum für Beendig.nur ausfüllen bei Eintrag BeendCode C2 od.C3
511 D BeendDatum eingeben, da PIF bei Durchf.f.diesen Satz einen Fehler erzeugt
512 D Cess-Datum sollte größer sein als 01.07.2008 oder PIF erzeugt Fehler
001 E Only Features 13RIP and 13RIL are allowed for maintaining
002 E Do not select both fields at same time
003 E Select a field
004 E Save if changes are made, report is based on saved version
005 E Absence days should be entered if Part day is selected
006 E The current record is not a proper record for the action !
007 E Upload successful
008 E Record already exists for this period
010 E Please enter a going live date
011 E End time adjusted
012 E Start time adjusted
014 E Leave is outside planned working time
015 E A Daily Work Schedule is found that covering more than 24 hours.
016 E A Daily Work Schedule for flextime is found.
100 E No text available for the position &
101 E Payment information is invalid if the employee is not paid allowance
102 E Either enter HD Personnel number or HD Position
103 E Percentage of allowance cannot exceed 100
104 E Assignment can be made either by HD position or HD pernr but not both
105 E Discard < 1/2 day is only applicable for Actual period of performance
106 E Make an entry in all the required fields
107 E Allowance should not be paid as the working days(&) < required days(&)
108 E No Account Assignment in 1008 for the position &
109 E No Employee group information in 1013 for the position &
110 E Pay scale information is not available in 1005/T528b for the position &
111 E Nominal pernr and Higher duty pernr cannot be the same
112 E Nominal position and Higher duty position cannot be the same
113 E Part-timers are eligible for Actual period of Performance counting rule
114 E Casuals are not eligible to receive PIP
115 E CSS fund does not allow casual members
116 E PIP only valid for members of CSS or PSS fund
117 E Enter actual hours if member receives a PIP
118 E Notional salary must not be zero for casuals
119 E Benefit Hours is less than the minimum
120 E New members to CSS are not permitted after 01/07/1990
121 E New members to PSS not permitted before 01/07/1990
122 E Members of PSS fund may only enter a % contribution
123 E Employer Liability is applicable only for CSS/PSS funds
124 E Notional salary must be entered who receive PIP
125 E Employee contribution % if not zero, cannot be lower than minimum rate &
126 E Employee contribution % cannot be higher than maximum rate &
127 E CSS and PSS cannot exist at the same time
128 E Enter the Join date
129 E Error in opening the file &
130 E Superable salary cannot be zero
131 E Allowance usually paid for period
132 E Either amount or adjusted amount must be non-zero
133 E Only position(S) or organisation(O) allowed
134 E Check Cost center infotype(0027) for the delete period
135 E Enter Contributor Status
136 E Percentage of nominal and high duty cost distribution does not equal 100
137 E Problems in creating cost centre distribution infotype dynamically
138 E Infotype 27(Cost centre) created dynamically for the period.
139 E Cost Centre(IT 27)not created. Cost centre data for position unavailable
144 E The exclusion flag is not marked.
145 E Benefit hours cannot be reduced if PIP check box is ticked
146 E & & &
147 E New members to PSSA are not permitted before 01/07/2005
200 E Invalid combinations ( &, &, & )
226 E Attendence/absence type & requires minimum of & days
300 E Changes saved
301 E No changes have been made
302 E Next increment date is not next birthday - &
303 E Date is in the past
304 E Save your entries
305 E Deferred date is less then increment date
306 E Deferral of age increment not allowed
307 E Deferral date may not be more than 1 year
308 E Personnel number & rejected as infotype & is missing in selection period
309 E Table & is not maintained
310 E Maintain the Feature &
311 E Employee has worked less then the days that is specified in &
312 E Minimum working & is less then the & that is specified in &
313 E Deferred increment date & is out of the selection period
314 E & & &
315 E Start date of Infotype 568 is before the Hire date !
316 E Start date of initial record should be same as initial anniversary date
317 E Calculated increment date & is out of the selection period
318 E End date is before start date
319 E Please enter both start date and end date
320 E Threshold Value time unit in T5QPBS2F Should be 'AY' or 'CY'
321 E For a part day absence, Abs days must be less than 1.
322 E Record already exists for period & to &.
323 E Such pay scale Group(&) and Level(&) in T5QPBS3A are not existed
324 E Personnel number & is a junior and can't have deferred increment date
325 E Differnet time unit with in same Transfer Freq.Rule( & ) is not allowed
326 E For a part day absence, start date must be same as end date.
327 E Record already exists with same key & &.
328 E No employee chosen
329 E Open Data Set has failed on file : &
400 E Invalid employee no.
401 E Invalid term. reason
402 E Invalid actual term. date
403 E Invalid notice date
404 E Invalid last notice date
405 E No birthday in infotype 2 and 41
406 E Data container update successfully
407 E Infotype & not exist
408 E Payroll area not found
409 E Payroll period not found
410 E Infotype is display only
411 E Notice date later than actual termination date
412 E Notice date later than last notice date
413 E Actual term. date is larger than last notice date
414 E Enter to continue. Simulation takes some time
415 E Rollover amount cannot be larger than ETP amount
416 E Feature & not exist
417 E Record in table &1 cannot be found
418 E No lieu of notice payment defined for this term. reason
419 E No simulation carried out
420 E No ETP rollover fund
421 E ETP amount is zero. No need to print form
422 E No variant for time eval. found
423 E Payroll schema not found
424 E No variant for time evaluation found
425 E No payroll result or error during payroll run(check payroll)
426 E There is no wage type set up in T512W for termination cheque payment
427 E Wage type '/560' is not available in the simulated results
428 E Infotype 15 updated with wage type &1, amount &2 and date &3
429 E Wage type is not defined as the Termination adjustment wage type
430 E Error occurs when importing simulated time result
431 E The employee has actual termination date -> Default value
432 E Group Certificate spool request &1 is created.
433 E Error: Could not import spool number for group certificate
434 E This Termination Organiser is obsolete. (see note 845872)
435 E Actual termination date is: &
436 E Errors still exist
437 E Actual termination reason is: &
450 E Prior Service before & will not be counted for service !
451 E Prior Service data update successfully !
452 E Prior Service data update with Error. Please view error list.
464 E This report is obsolete. (see note 845872)
480 E Prior service must end before &
481 E Please enter a leave code first.
482 E No. of Days > 999, please split your leave entry.
483 E Number of days adjusted.
484 E Specified leave code & is invalid
485 E Record already exists in period & to &.
486 E Please enter Hours Per Week for part-time service.
487 E Hours Per Week is reset. It's not required for full-time service.
488 E Balance is zero. Please enter a value into this field.
489 E Half Pay flag is reset. It's not required for leave code &
490 E Part-Time flag is reset. It's not required for leave code &
491 E Please enter both start date and end date.
492 E Start date is outside of Prior service period ( & - & ).
493 E End date is outside of Prior service period ( & - & ).
494 E End date precedes start date.
495 E Threshold value must be entered only when LWOP's are to be excluded
496 E Time Unit for LWOP threshold value can be Days, Months, Years
500 E Only a field should be maintained
501 E OTE contribution mode is only allowed for PSSA fund
502 E Contract Elements Infotype 0016 is not maintained for the employee.
503 E Negative Payment exists for Employee, view Execption report for details.
504 E effective date is applicable only for CSS/PSS funds
505 E Employee contribution can be zero only after 01.07.2008
506 E Contribution if not zero,cannot be lower than 5% of superable salary
507 E When cessation code is 'C2', date of effect must be >- 01.07.2008
508 E Cessation code 'C2' is valid for all funds except CSS
509 E Maximum of &2 calendar days allowed for attendance/absence type &1
510 E Only populate Cess Effective Date when cessation code C2 or C3 entered
511 E Cess Date should be entered as PIF will error for this record if executed
512 E Cess Date should be greater than 01.07.2008 or PIF will error