Sind Sie neu in der SAP-Welt und möchten schnell mitreden? Mit diesem Buch finden Sie sich erfolgreich im SAP-Umfeld zurecht! Sie steigen direkt in die Konzepte und Technologien der SAP-Software ein und lernen die unterschiedlichen Systeme und Prozesse kennen. Schritt für Schritt zeigen die Autoren Ihnen die wichtigsten technischen Aufgaben und die Zusammenhänge zwischen den Objekten. Dank der vielen Beispiele und Abbildungen finden Sie sich schnell im SAP-Umfeld zurecht und können direkt in SAP ERP oder SAP S/4HANA anfangen.
Bei amazon.de ansehen →The package P06P1 (Personalwesen Frankreich: Öffentlicher Dienst) is a standard package in SAP ERP. It belongs to the parent package HRCFR.
Package | P06P1 |
Short Text | Personalwesen Frankreich: Öffentlicher Dienst |
Parent Package | HRCFR |
SAP Package P06P1 contains 35 function groups.
0PFPBS0 | Enhanced table maintenance (generated) |
---|---|
0PFPBS1 | Enhanced table maintenance (generated) |
0PFPBS2 | Enhanced table maintenance (generated) |
0PFPBS3 | Enhanced table maintenance (generated) |
0PFPBS4 | Enhanced table maintenance (generated) |
0PFPBS5 | Enhanced table maintenance (generated) |
0PFPBS6 | Enhanced table maintenance (generated) |
31FR_PS_1 | Output modules for France IBU PS |
HRFPBS0 | General tools - France |
HRFPBS0A | Tables (BEGDA,ENDDA): tools |
HRFPBS1 | Administrative Position |
HRFPBS1RE5 | Administrative position read modules T5* |
HRFPBS2 | Employment type |
HRFPBS3 | PS-France: Fam.Allowance calculation |
HRFPBS31 | Fam.Allow.: additional checks and texts |
HRFPBS32 | Cost of living allowance: calculation |
HRFPBS33 | Family supplement: calculation |
HRFPBS4 | Master wages, PS-France |
HRFPBS41 | Assignment: Checks and texts |
HRFPBS4AV0 | Seniority (IT0576) and Promotion |
HRFPBS4AV1 | Master data France: infotype 0008 |
HRFPBS5 | Payroll French Public Sector |
HRFPBS5AV0 | Promotion: tools |
HRFPBS5AV0LIST | Processing of selected list |
HRFPBS5FP1 | Tools for Boolean class FP1 |
HRFPBS6 | Enhanced vacation |
HRFPBSABS | Absences in the French Public Sector |
HRFPBSABS2 | HRFPBSABS2 |
HRFPBSABSRE5 | Absences Read function modules T5* |
HRFPBSF4 | Search help |
HRFRPBS0D41 | Read French Dates |
HRSENFPBS_FSLID1 | Tools: Sen. exit administrative Position |
HRSENFPBS_FSLID2 | Tools: Sel. exits |
HRSENFRCRULE_TRENTIEME | Conversion rules: Thirties (trentièmes) |
RPFFPBS | Printroutines - Public sector France |
SAP Package P06P1 contains 14 transactions.
P06_AVGL | Pay Scale Progression |
---|---|
P06_AVGS | Managemnt of Promotion Process Steps |
P06_IMG_SENOR_AVANC | RPUSEN20 + Variant SAP&P06P1_AVAN |
P06_IMG_SENOR_STAGE | RPUSEN20 + Variant SAP&P06P1_STAG |
P06_IMG_SENOR_VALABS | RPUSEN20 + Variant SAP&P06P1_VLAB |
PC00_M06_PBS_AVEF | Pay Progression: Update Assignment |
PC00_M06_PBS_IAVG | Grade Increase: Appointment |
PC00_M06_PBS_LAVG | Grade Increase: Selection |
PC00_M06_PBS_LDAF | PersNos List: Perm. Work Contracts |
PC00_M06_PBS_PERSK | Generate Personal Calendar |
S_KI4_55000305 | Selection of Promotable Agents |
S_KI4_55000307 | Grade Promotion: Nomination to |
S_KI4_55000550 | CUS_IMG_ACTIVITY |
S_KI4_55000551 | CUS_IMG_ACTIVITY |
SAP Package P06P1 contains 55 database tables.
HRP1650 | DB-Tabelle zum Infotyp 1650 |
---|---|
P06P1_AVGL | Liste des employés par pas de processus de promotion |
PA0429 | HR Master Record, Infotype 0429 |
PA0430 | HR Master Record, Infotype 0430 |
PA0431 | HR Master Record, Infotype 0431 / View 0008 PSF |
PA0432 | HR Master Record, Infotype 0432 |
PA0485 | Infotype 0485 |
PA0576 | HR Master Record Infotype 0576 |
PA0601 | Antécédent d'absences (Infotype 0601) |
PB0432 | HR Master Record, Infotype 0432 |
T5FPBS03 | Catégorie et statut de personnes: particularité PSF |
T5FPBS0S | Organismes. |
T5FPBS0ST | Texte organismes externes. |
T5FPBS1A | Position administrative |
T5FPBS1AT | Texte position administrative |
T5FPBS1G | Group. groupe personnel / position administrative. |
T5FPBS1P | Domaine/Sous-domaine du personnel (Secteur public France) |
T5FPBS1S | Position statutaire |
T5FPBS1ST | Textes Position statutaire |
T5FPBS1W | Position administrative |
T5FPBS2B | Autorisation des catégories d'absence (maladie) |
T5FPBS2C | Modalité d'activité, table de verification |
T5FPBS2CT | Modalité d'activité, textes |
T5FPBS2D | Modalité d'activité |
T5FPBS3A | Supplément familial de traitement |
T5FPBS3AT | Libellé des codes SFT |
T5FPBS3B | Code commune INSEE |
T5FPBS3C | Lieu d'affectation |
T5FPBS4A | Echelle |
T5FPBS4B | Echelon |
T5FPBS4C | Corps, cadre d'emploi |
T5FPBS4CT | Libellé de corps, cadre d'emploi |
T5FPBS4D | Catégorie |
T5FPBS4DT | Textes Catégorie |
T5FPBS4E | Affectation échelle, grade |
T5FPBS4G | Grade |
T5FPBS4GT | Libellé des grades |
T5FPBS4I | Correspondance indice brut/indice majoré |
T5FPBS4T | Type d'ancienneté (infotype 0576) |
T5FPBS4TT | Textes des types d'ancienneté |
T5FPBS5C | Définition d'un procédé de conversion |
T5FPBS5CT | Textes des procédés de conversion |
T5FPBS5E | Définition d'un exercice, période d'application |
T5FPBS5G | Etat d'un processus de promotion |
T5FPBS5L | Modes d'accès dans le grade |
T5FPBS5LT | Mode d'accès à un grade |
T5FPBS5M | Définition d'un module de condition d'admissibilité |
T5FPBS5MT | Textes des modules de condition d'admissibilité |
T5FPBS5N | Pas d'un module de condition d'admissibilité (avancement) |
T5FPBS5O | Affectation d'un module de conditions d'admissibilité |
T5FPBS5P | Définition d'une étape de processus de promotion |
T5FPBS5PT | Définition d'une étape de procédé de promotion |
T5FPBS5Q | Assignation d'une étape à un processus de promotion |
T5FPBS5S | Définition d'une succession de grades |
T5FPBS5U | Définition d'une règle de conversion |
SAP Package P06P1 contains 49 views.
D_T5FPBS4E | Corps, grade, échelle, échelon |
---|---|
D_T5FPBS4G | Grade, échelle |
H_T554S_FR | Helpview Abwesenheitsarten (ABSTY <> ' ') |
H_T5FPBS1W | Positions administratives |
H_T5FPBS2D | Modalité d´activité |
H_T5FPBS3A | Code SFT |
H_T5FPBS3B | Affectation de la commune à une zone de résidence |
H_T5FPBS3C | Helpview for BUILD |
H_T5FPBS4A | Echelle + Hors-échelle |
H_T5FPBS4G | Aide contextuelle, corps, grade, et libellés |
H_T5FPBS5E | Exercice |
H_T5FPBS5G | Statut existant |
H_T5FPBS5Q | Etapes d'un processus de promotion |
V_T577_A | Familieneigenschaften |
V_T5FPBS03_A | Catég. et statut de personnels : group. aut. pos. admin. |
V_T5FPBS03_B | Catégories, statuts : titulaires, non-titulaires |
V_T5FPBS0S | Organismes extérieurs |
V_T5FPBS1A_G | Position administrative |
V_T5FPBS1A_P | Régle particulière |
V_T5FPBS1A_S | Position administrative |
V_T5FPBS1G | Autorisation groupes positions admin./ personnels. |
V_T5FPBS1P | Domaine/Sous-domaine du personnel (Secteur public France) |
V_T5FPBS1S | Position statutaire |
V_T5FPBS1W_B | Position administrative |
V_T5FPBS2B | Autorisation des catégories d'absence (maladie) |
V_T5FPBS2C | Modalité d´activité, table de verification |
V_T5FPBS2D | Modalité d´activité |
V_T5FPBS3A_A | Supplément familial de traitement |
V_T5FPBS3C | Rattachement du lieu d'affectation à une commune |
V_T5FPBS4A | Echelle |
V_T5FPBS4B | Echelon, chevron |
V_T5FPBS4B_A | Echelon: indice brut |
V_T5FPBS4B_B | Chevron: indice majoré |
V_T5FPBS4B_G | Définir un échelon, et les conditions d'avancement |
V_T5FPBS4B_H | Définir un chevron, et les conditions d'avancement |
V_T5FPBS4C | Corps: convention collective |
V_T5FPBS4C_A | Corps |
V_T5FPBS4E | Les affectations échelle, grade |
V_T5FPBS4E_G | Définition de la succession d'échelles dans un grade |
V_T5FPBS4G | Grade |
V_T5FPBS4G_G | Définition d'un grade |
V_T5FPBS4G_S | Grade, durée du stage |
V_T5FPBS5G | Etat d'un processus de promotion |
V_T5FPBS5N | Pas d'un module de condition d'admissibilité |
V_T5FPBS5O | Affectation d'un module de conditions d'admissibilité |
V_T5FPBS5Q_S | Assignation des étapes à un processus de promotion |
V_T5FPBS5S | Affectation d'un procédé de conversion |
V_T5FPBS5S_A | Définition d'une succession de grades |
V_T5FPBS5U | Définition d'une table de règles de conversion |
SAP Package P06P1 contains 86 structures.
E1P1650 | Infotype 1650: Grade (F) |
---|---|
HRFPBSSEN_LOG_PERNR_RESULT | Output Structure for Length of Service Test Help |
HRFRPBS_CHDNB | Number of children giving entitlement to SFT |
HRFRPBS_CHDNB2 | Nombre d'enfants ouvrant droit au SFT par attributaire |
HRFRPBS_DISP_NCAL | Display structure for NCALE |
HRFRPBS_DURNU | Durée exprimée sous la forme longueur/unité |
HRFRPBS_FP1 | Structure for the Boolean class FP1 |
HRFRPBS_FP1_FIX | Structure for the Boolean class FP1: fixed fields |
HRFRPBS_FP1_VAR | Structure for the Boolean class FP1: variable fields |
HRFRPBS_IHTS | Structure pour la répartition des IHTS jours ouvrables |
HRFRPBS_NCALE | Structure pour la table NCALE (secteur public) |
HRFRPBS_NCALE_CHAR25 | Structure pour la table NCALE-CHAR25 (secteur public) |
HRFRPBS_RESZN | Zone de résidence |
HRFRPBS_YEAR_NCALETAB | Découpage des données de la table NCALE par année |
HRFRPBS1_PSADM | Administrative position |
HRFRPBS4_AV_CL_TYPE_PERIOD | Classement type and period |
HRFRPBS4_CLASS_S_PERIOD | Classements de l'agent |
HRFRPBS4_CLASSEMENT | Classement d'un employé |
HRFRPBS4_CLASSEMENT_S | Classement d'un employé et information supplémentaire |
HRFRPBS4_CLASSEMENT_S_FLAT | Copy of HR..4_CLASSEMENT_S. Only for screen |
HRFRPBS4_ECHELLE | Echelle |
HRFRPBS4_ECHELON | Echelon |
HRFRPBS4_ECHELON_PERIOD | Echelon |
HRFRPBS4_GRADE | Grade |
HRFRPBS4_GRADE_PERIOD | Grade |
HRFRPBS4_INFTY0007 | Structure (Infotype 0007 + Infotype View Structure) |
HRFRPBS4_INFTY0008 | Structure (Infotype 0008 + Infotype View Structure) |
HRFRPBS4_PERNR_CLASS_SP | Matricule et classement pendant période |
HRFRPBS4_TCODE_BDCDATA | Transaction, et données batch-input |
HRFRPBS5_F4AVG_STEP_PERNR | Matricule et données de liste de pas de processus |
HRFRPBS5_GRADE_PRMST | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
HRFRPBS5_PERNR_GRADE_PRMST | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
HRFRPBS5_PRMST | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
HRFRPBS5_PROM_PROC | Processus de promotion |
HRFRPBS5_PROM_PROC_QSTEP | Structure de visualisation (Subscreen 0200) |
HRFRPBS5_PROM_PROC_STEP | Pas d'un exercice de processus de promotion |
HRFRPBS5_QAVGLS | Présentation des n. matricules par pas de processus de prom. |
HRFRPBS5_SAVGLS | Un agent pas de processus de promotion |
HRFRPBS5_SEL_LISTE | Critère de sélections d'un pas de processus promotion |
HRFRPBS5_T5FPBS5U | Définition d'une règle de conversion |
HRFRPBSF4_HELPTAB | Struktur für Fbaustein HELP_VALUE_GET_FOR_TABLE |
HRI1650 | Infotype 1650: Grade (F) |
P0429 | HR Master Record for Infotype 0429 |
P0429_AF | Additional Fields Query |
P0430 | HR Master Record for Infotype 0430 |
P0430_AF | Additional Fields Query |
P0431 | HR Master Record for Infotype 0431 / View 0008 |
P0431_AF | Additional Fields Query |
P0432 | HR Master Record for Infotype 0432 |
P0432_AF | Additional Fields Query |
P0485 | Infotype 0485 |
P0485_AF | Additional Fields Query |
P0576 | HR Master Record Infotype 0576 |
P0601 | Absence Quotas (Infotype Structure 0601) |
P1650 | Infotype 1650: Grade (F) |
P1650_AF | Zusatzfelder Query |
PAD460_QUE | Structure pour les données complémentaires dans la requête |
PC2LF | Abrechnungsergebnis: Zusatzdaten WPBP (PSF) |
PS0429 | Administrative Position Infotype |
PS0430 | HR Master Data Infotype 0021 (France) |
PS0431 | HR Master Record for Infotype 0431 / View 0008 |
PS0432 | Modalité d´activité |
PS0485 | Probation |
PS0576 | Ancienneté pour avancement |
PS0601 | Absence Quotas (Infotype Structure 0601) |
Q0007_PSF | Modalité d'activité |
Q0009_PSF | Paiement SFT attributaire |
Q0021_PSF | Numéro d'attributaire |
Q0032_PSF | Lieu d'affectation |
Q0429 | Dynpro Felder 0429 |
Q0430 | Dynprofelder zu Infotyp 0430 (Bezugspersonen NA) |
Q0431 | Dynpro fields for IT-View 0008 / 0431 (PSF) |
Q0432 | View modalité d´activité |
Q0485 | Stage dynprofeld |
Q0576 | Q-fields for infotype 0576 |
Q0601 | Screen fields : Infotypes 0601 |
Q06P1_AVGL | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
Q5FPBS1W | Feld des Dynpros der View V_T5FPBS1W_B |
Q5FPBS2D | Structure pour unités de temps |
Q5FPBS4G | Champ : vue T5FPBS4G |
Q5FPBS5N | Structure de présentation jointe à la table T5FPBS5N |
Q5FPBS5Q | Structure de présentation jointe à la table T5FPBS5Q |
RPIPBSFR | Structure for report parameters RPI* Public Sector France |
RPLPBSFR | Structure for report parameters RPL* Public Sector France |
RPUPBSFR | Structure for report parameters RPU* Public Sector France |
SP06_PERIOD | Période (Begda, Endda) |
SAP Package P06P1 contains 18 programs.
MP042900 | Modulepool infotype (0249), administrative position |
---|---|
MP043000 | Modulpool for View (0430) for IT0021 HR-PSF |
MP043100 | Modulpool for View (0431) for IT0008 HR-PSF |
MP043200 | erweiterte Tabellenpflege untere Ebene |
MP048500 | Modulepool Infotype (0485), training period |
MP165000 | PD Infotype 1650 |
MP1650BI | General data for all HR PLAN infotypes |
RPCBFPBS | Update quotas for enhanced leave |
RPFVREF0PBS | Routine exits for rules, PS-F |
RPFVSEF0PBS | Routine exits for substitutions, PS-F |
RPIAVEF0PBS | PS level promotion: update classifications |
RPIAVGF0PBS | Grade advancement: nomination to new grade |
RPIAVGF0PBSLIST | Display list of people by promotion process step |
RPLAVGF0PBS | Select promotable agents, grade promotion |
RPLFDAF0PBS | List of pers. nos. in undetermined situation |
RPUCORF0PBS | Assign admin area to a collective convention/an application field |
RPUGENF1PBS | Create calendar of absence quotas outside payroll (FR) |
RPUSEN61FPBS | Seniority calculation for selected agents |
SAP Package P06P1 contains 28 search helps.
HRPBSFR_AWADT | award type (filter of awadg & molga) |
---|---|
HRPBSFR_AWART | Abwesenheitsarten (ABSTY <> initial) |
HRPBSFR_BUILD | Lieu d'affectation |
HRPBSFR_COMKY | Code commune INSEE |
HRPBSFR_CORPS | Libellé des corps |
HRPBSFR_CORPS_A | Libellé abrégé des corps |
HRPBSFR_EXERCICE | Exercice |
HRPBSFR_GB90 | Suchhilfe für Regeln (VSR) |
HRPBSFR_GB92 | Suchhilfe für Substitutionen (VSR) |
HRPBSFR_GRADE | Grade, corps et libellés |
HRPBSFR_GRADE_A | Echelle, grade et libellés |
HRPBSFR_GRADE_B | Grade, corps et libellés |
HRPBSFR_GRADE_LGTXT | Grade, corps et libellés |
HRPBSFR_GRCIB_MODAC | Grade cible, mode d'accès |
HRPBSFR_HORSE | Hors-échelle |
HRPBSFR_INDBR | Indice brut |
HRPBSFR_KZTIM | Modalité d´activité |
HRPBSFR_MMSTA | Modificateur maintien de salaire par statut/cat.de salariés |
HRPBSFR_PAS_PROM | Etapes d'un processus de promotion |
HRPBSFR_PSADM0 | Position administrative existence temporelle |
HRPBSFR_REASN | Code SFT |
HRPBSFR_STATUT_AVG | Gestion de l'avancement de grade |
HRPBSFR_TRFGE | Echelle |
HRPBSFR_TRFGR | Echelles de grades |
HRPBSFR_TRFGR_ALL | Echelle, hors-échelle |
HRPBSFR_TRFGR_COL | Echelles de grades |
HRPBSFR_TRFGR_D | Echelles de grades et recrutement |
HRPBSFR_TRFST | Echelon, indice brut |
SAP Package P06P1 contains 4 message classes.
7F | HR-PSF : messages d'erreur (Secteur Public France) |
---|---|
HRPBSFR_AWD | Décorations/Récompenses - Secteur Public France |
HRPBSFR_BHE | Congé Bonifiés - Secteur Public France |
HRPBSFR_DCR | Décisions - Secteur Public France |