Es gibt 100 gute Gründe, warum Sie dieses Buch kaufen sollten. Doch die verraten wir Ihnen hier nicht. Nur so viel: Wenn Sie die ABAP Workbench als Ihr zweites Wohnzimmer begreifen, ist dieses Buch genau das richtige für Sie! Die Mini-Tutorials in diesem Buch unterstützen Sie dabei, Software in ABAP effizienter zu entwickeln. Tipps und Tricks, wie Sie sich bei der Bearbeitung von Quelltext das Leben leichter machen, wie Sie häufig wiederkehrende Programmieraufgaben automatisieren oder umständliches Vorgehen früherer Tage endlich über Bord werfen. Sie werden die ABAP Workbench in einem ganz neuen Licht erleben. Eine klare Sprache, Klick-für-Klick-Anleitungen, Zusammenfassungen und Hervorhebungen sorgen dabei für einen schnellen und unkomplizierten Lernerfolg.
Bei amazon.de ansehen →The table HRPY_WPBP (HR-PAY: Transparent Table WPBP) is a standard table in SAP ERP. It belongs to the package PCAL.
Table | HRPY_WPBP |
Short Text | HR-PAY: Transparent Table WPBP |
Package | PCAL |
Table Type | Transparent Table |
Field Name | Key | Description | Data Element | Type | Length | Check Table |
---|---|---|---|---|---|---|
MANDT | ✔ | Client | MANDT | CLNT | 3 | * |
PERNR | ✔ | Personnel Number | P_PERNR | NUMC | 8 | |
SEQNR | ✔ | Sequence Number | CDSEQ | NUMC | 5 | |
ENDDA | ✔ | End Date | ENDDA | DATS | 8 | |
BEGDA | Start Date | BEGDA | DATS | 8 | ||
MASSN | Action Type | MASSN | CHAR | 2 | * | |
MASSG | Reason for Action | MASSG | CHAR | 2 | * | |
STAT1 | Customer-Specific Status | STAT1 | CHAR | 1 | ||
STAT2 | Employment Status | STAT2 | CHAR | 1 | ||
STAT3 | Special Payment Status | STAT3 | CHAR | 1 | ||
AKTIVJN | Indicator: Active | AKTIVJN | CHAR | 1 | ||
BUKRS | Company Code | BUKRS | CHAR | 4 | * | |
WERKS | Personnel Area | PERSA | CHAR | 4 | * | |
BTRTL | Personnel Subarea | BTRTL | CHAR | 4 | * | |
KOSTL | Cost Center | KOSTL | CHAR | 10 | * | |
PERSG | Employee Group | PERSG | CHAR | 1 | * | |
PERSK | Employee Subgroup | PERSK | CHAR | 2 | * | |
ABART | Employee subgroup grouping for personnel calculation rule | ABRAR | CHAR | 1 | * | |
PLANS | Position | PLANS | NUMC | 8 | * | |
GSBER | Business Area | GSBER | CHAR | 4 | * | |
VDSK1 | Organizational Key | VDSK1 | CHAR | 14 | * | |
ANSVH | Work Contract | ANSVH | CHAR | 2 | * | |
ORGEH | Organizational Unit | ORGEH | NUMC | 8 | * | |
STELL | Job | STELL | NUMC | 8 | * | |
ZTERF | Employee Time Management Status | PT_ZTERF | NUMC | 1 | * | |
SCHKZ | Work Schedule Rule | SCHKN | CHAR | 8 | * | |
EMPCT | Employment percentage | EMPCT | DEC | 5 | ||
BSGRD | Capacity Utilization Level | BSGRD | DEC | 5 | ||
TRFAR | Pay scale type | TRFAR | CHAR | 2 | * | |
TRFGB | Pay Scale Area | TRFGB | CHAR | 2 | * | |
TRFGR | Pay Scale Group | TRFGR | CHAR | 8 | * | |
TRFST | Pay Scale Level | TRFST | CHAR | 2 | * | |
KOSTVJN | Indicator: Cost distribution | KOSTVJN | CHAR | 1 | ||
FISTL | Funds Center | FISTL | CHAR | 16 | * | |
GEBER | Fund | BP_GEBER | CHAR | 10 | * | |
FKBER | Functional Area | FKBER | CHAR | 16 | * | |
GRANT_NBR | Grant | GM_GRANT_NBR | CHAR | 20 | ||
SGMNT | Segment for Segmental Reporting | FB_SEGMENT | CHAR | 10 | * | |
BUDGET_PD | FM: Budget Period | FM_BUDGET_PERIOD | CHAR | 10 | * |