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Bei amazon.de ansehen →The table T5CS1 (HR-CH: Control of SI) is a standard table in SAP ERP. It belongs to the package PC02.
Table | T5CS1 |
Short Text | HR-CH: Control of SI |
Package | PC02 |
Table Type | Transparent Table |
Field Name | Key | Description | Data Element | Type | Length | Check Table |
---|---|---|---|---|---|---|
MANDT | ✔ | Client | MANDT | CLNT | 3 | T000 |
ANWSCHLCH | ✔ | Application key Switzerland | P02_ANWSCHCH | CHAR | 4 | T5C3I |
ANWSCHL | ✔ | Application key for Social insurance Switzerland | P02_ANWSCH | CHAR | 4 | T5CS4 |
MOSV | ✔ | Payroll unit grouping for SI | P02_MOSV | NUMC | 2 | T5CSH |
ENDDA | ✔ | End Date | ENDDA | DATS | 8 | |
BEGDA | Start Date | BEGDA | DATS | 8 | ||
ROUT1 | HR-CH: Module for SI calculation | P02_MODNA | CHAR | 8 | ||
ROUT2 | HR-CH: Module for SI calculation | P02_MODNA | CHAR | 8 | ||
ROUT3 | HR-CH: Module for SI calculation | P02_MODNA | CHAR | 8 | ||
PGMNA | Module Pool Name | MODULPOOL | CHAR | 40 | ||
BASIS | HR-CH: Basis wage type for SI | P02_BASLGA | CHAR | 4 | T512W | |
GES_JAHR | HR_CH: Annual basis SI without gross up | P02_JBASOA | CHAR | 4 | T512W | |
GES_CRT | HR-CH: Cumulations for SI (CRT) | P02_CRTKUM | CHAR | 4 | T512W | |
PFL_PER | HR-CH: Obligatory monthly wage for SI | P02_MOPFL | CHAR | 4 | T512W | |
PFL_JAHR | HR-CH: Obligatory annual wage for SI | P02_JAPFL | CHAR | 4 | T512W | |
BAS_JAHR | HR-CH: Annual basis SI | P02_JBAS | CHAR | 4 | T512W | |
FREI_PER | HR-CH: Period wage not obligatory for SI | P02_FREILO | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_JAHR | HR-CH: Annual wage ceiling SI (upper limit) | P02_JMAXO | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_PER | HR-CH: Period wage ceiling SI (Upper limit) | P02_PMAXO | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_U_JH | HR-CH: Annual minimum wage for SI | P02_JMAXU | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_U_PE | HR-CH: Minimal period wage for SI | P02_PMAXU | CHAR | 4 | T512W | |
PR_AN | HR-CH: Employee contribution to SI | P02_PRAN | CHAR | 4 | T512W | |
PR_AG | HR-CH: Employer contribution to SI | P02_PRAG | CHAR | 4 | T512W | |
FR_AHV_NE | HR-CH: Exemption limit for second job | P02_AHVNE | CHAR | 4 | T512W | |
FR_RENT | HR-CH: Pensioner Exemption | P02_RENTFR | CHAR | 4 | T512W | |
R_FB_EFF_P | HR-CH: Effective Monthly Pensioner Exemption | P02_RENTFREFFP | CHAR | 4 | T512W | |
R_FB_EFF_J | HR-CH: Effective Pensioner Exemption | P02_RENTFREFF | CHAR | 4 | T512W | |
SVTG | HR-CH: SI days | P02_SVTG | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_LUFT | HR-CH: Wage ceiling space for social insurance | P02_LUFT | CHAR | 4 | T512W | |
AHV_VERW | HR-CH: AHV Administrative Costs Contribution | P02_AHVVW | CHAR | 4 | T512W | |
BEITR_AN | HR-CH: Employee contribution rate | P02_BEIAN | CHAR | 5 | T511K | |
BEITR_AG | HR-CH: Contribution rate for employer contribution | P02_BEIAG | CHAR | 5 | T511K | |
PR_AN_KUM | HR-CH: Employee contribution to SI | P02_PRANKUM | CHAR | 4 | T512W | |
PR_AG_KUM | HR-CH: Employer contribution to SI | P02_PRAGKUM | CHAR | 4 | T512W | |
ZUAB_BAS | HR-CH: Basis for calculation of inflows and outflows | P02_ZUABBAS | CHAR | 4 | T512W | |
ZUAB_ZU | HR-CH: wage type for influx | P02_ZUFL | CHAR | 4 | T512W | |
ZUAB_AB | HR-CH: Outgoing wage type | P02_ABFL | CHAR | 4 | T512W | |
AUFR_KUM | HR-CH: Gross up for insurances | P02_AUFRECH | CHAR | 4 | T512W | |
BRUTTO | HR-CH: Gross pay | P02_BRUTTO | CHAR | 4 | T512W | |
AHVFREI | AHV-free wage for pensioners | P02_AHVFREI | CHAR | 4 | T512W | |
NETTO_RESET | Cancellation annual net wage types | P02_NETTO_RESET | CHAR | 4 | T512W | |
GES_JAHR2 | Annual Basis SI Without Gross up (C2) | P02_JBASOA2 | CHAR | 4 | T512W | |
PFL_PER2 | Liable Monthly Wage for SI (C2) | P02_MOPFL2 | CHAR | 4 | T512W | |
PFL_JAHR2 | Liable Annual Wage (with Gross up) for SI (C2) | P02_JAPFL2 | CHAR | 4 | T512W | |
BAS_JAHR2 | Annual Basis SI with Gross up (C2) | P02_JBAS2 | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_JAHR2 | Annual Maximum Wage SI (Upper Limit) (C2) | P02_JMAXO2 | CHAR | 4 | T512W | |
HLOHN_LUFT2 | Maximum Wage Deficit for Social Insurance (C2) | P02_LUFT2 | CHAR | 4 | T512W | |
PR_AN2 | HR-CH: Employee's Contribution to SI (C2) | P02_PRAN2 | CHAR | 4 | T512W | |
PR_AG2 | HR-CH: Employer's Contribution to SI (C2) | P02_PRAG2 | CHAR | 4 | T512W |