Cómo convertirse en un Consultor SAP

¿Por qué quieres convertirte en un Consultor SAP?

Este podría ser su trabajo de consultor SAP.

¿Por qué la gente quiere convertirse en consultores para el software de SAP? En los últimos años, parece que SAP ha ganado masivamente en popularidad, especialmente desde el lanzamiento de HANA y el dogma estratégico para hacer de SAP una empresa de nube primero. Esto ha causado a los desarrolladores de software, estudiantes y empresarios experimentados a repensar sus planes de carrera y considerar la ruta de consultor SAP. Hay varias buenas razones para hacerlo, incluyendo las siguientes:

• Buen dinero. Los consultores de SAP son muy bien pagados. Pagos anuales de seis cifras son comunes, y los freelances promedio a las tasas de $ 130 / h – bastante sólido.
• Trabajo interesante. SAP ERP y otros programas SAP se utilizan principalmente en grandes empresas globales. Para muchas personas, estas empresas son lugares de trabajo muy deseables ya que ofrecen buen salario (¡de nuevo!), Equipos diversos y proyectos desafiantes.
• Futuro-Seguridad. SAP es una de las mayores empresas de software del mundo y tiene decenas de miles de clientes. Es muy probable que el know-how de SAP esté en demanda durante los próximos años. Con la TI tomando más y más áreas de nuestras vidas, los consultores SAP ERP están esperando una rica fuente de proyectos y por lo tanto, la seguridad en el trabajo.
• Buenas perspectivas de carrera. Muchos consultores de SAP proceden a carreras en puestos directivos u otros puestos de nivel superior. Dado que el trabajo en el ecosistema de SAP ofrece información sobre una plétora de áreas de negocio, los consultores de SAP son a menudo expertos en la industria y, por lo tanto, adecuados para otras opciones de carrera.

Consideraciones de Carrera

Cuando usted se esfuerza por convertirse en un consultor SAP, hay algunas decisiones básicas que debe ser claro. Aquí están los más importantes.

¿Qué sistema SAP desea convertirse en consultor?

Aparte de su conocido sistema ERP, SAP hace una plétora de otras herramientas de software, como HANA, la nube HANA, Lumira, Business Objects, SuccessFactors, SAPUI5 muchos más. Eche un vistazo a las diversas herramientas de software que SAP hace y decida cuál le interesa más.

¿En qué papel quieres trabajar?

Los consultores de SAP cubren una amplia área de experiencia. Hay los analistas del negocio o del sistema, que cuidan sobre todo la ingeniería de requisitos y el diseño del proceso de negocio. Hay diseñadores de sistemas que traducen estos requisitos en procesos en uno o varios sistemas de software SAP (como SAP ERP). Hay desarrolladores, cuyo trabajo es personalizar el sistema SAP y desarrollar software para que la funcionalidad deseada esté disponible. Y finalmente hay directores de proyecto, que se ocupan de todos los extremos sueltos en el medio y mantener un ojo en los presupuestos y plazos. Decida qué papel le conviene mejor!

¿En qué tipo de empresa quieres trabajar?

Hay cuatro tipos básicos de jugadores en la industria de SAP. En primer lugar, hay los usuarios, que son las empresas que utilizan el software SAP para ejecutar su negocio. A menudo emplean un grupo de consultores internos de SAP para cuidar de su propio sistema. A continuación se incluyen los integradores de SAP – software o empresas de consultoría que ayudan a los usuarios a desarrollar nuevas características en los sistemas SAP existentes o ejecutar proyectos de migración o ramp-up para integrar SAP en un paisaje de procesos existente. En tercer lugar, existen socios SAP que desarrollan software o complementos para el sistema SAP. Estos pueden ser vendidos a través del mercado o directamente a los usuarios de los sistemas SAP. Y, por último, los consultores de SAP pueden, por supuesto, trabajar para el propio SAP. El gigante alemán del software emplea a decenas de miles de personas, ¡es casi seguro que tienen una oferta de trabajo que es interesante para usted!

Formas de Consultor SAP

Una vez que haya decidido sobre el camino que desea tomar y el lugar donde desea trabajar, usted debe pensar en llegar allí. Conozco cuatro maneras típicas a través de las cuales las personas se convierten en consultores de SAP.

1. Estudios / Educación formal

Esta es una forma muy común para los estudiantes de tecnología de la información o campos relacionados. SAP recluta a muchos jóvenes ingenieros de software, y también las grandes empresas tienen una gran demanda de jóvenes consultores talentosos. SAP hace muchas asociaciones universitarias, por lo que no debería ser demasiado difícil obtener alguna experiencia de SAP mientras aún está en la escuela. Esto le preparará muy bien para un trabajo como consultor junior de SAP.

2. Entrenamiento cruzado / Aprendizaje en el trabajo

Dado que los consultores de SAP requieren conocimientos empresariales, muchos expertos empresariales de las empresas se incorporan a los proyectos de integración de SAP para proporcionar conocimientos y requisitos para la implementación. No es raro que se conviertan en expertos en SAP por sí mismos, ya que probablemente trabajen con el sistema mucho. Si su empresa ejecuta proyectos SAP y desea Para ser asignado a uno de esos proyectos puede ser un gran primer paso.

3. Autoexperiencia

La experiencia en la práctica real es muy importante para los posibles consultores de SAP, por lo que sólo hay mucho que puede hacer sin un sistema SAP listo en sus manos. Sin embargo, SAP ha abierto considerablemente en los últimos años, con el fin de obtener más desarrolladores interesados en sus herramientas. Esto llevó a la creación de opensap.com, un portal que ofrece formación gratuita de SAP y material de aprendizaje. Si la auto-enseñanza es su opción actual, ¡vaya por ella! Por otra parte, siempre ha habido un montón de buenos libros sobre todo tipo de módulos de SAP.

4. SAP Freelancing

Si ha ganado una cierta cantidad de experiencia, freelancing es una opción muy buena para ampliar su nivel de habilidades. Freelance consultores SAP están en alta demanda, por lo que una vez que tenga algún conocimiento básico en su cinturón, no debería tener mucho problema para ser contratado. No hay mejor manera de obtener nuevas ideas que trabajar en múltiples proyectos diferentes en un corto período de tiempo.