The package P06P1 (Personalwesen Frankreich: Öffentlicher Dienst) is a standard package in SAP ERP. It belongs to the parent package HRCFR.
| Package | P06P1 |
| Short Text | Personalwesen Frankreich: Öffentlicher Dienst |
| Parent Package | HRCFR |
SAP Package P06P1 contains 35 function groups.
| 0PFPBS0 | Enhanced table maintenance (generated) |
|---|---|
| 0PFPBS1 | Enhanced table maintenance (generated) |
| 0PFPBS2 | Enhanced table maintenance (generated) |
| 0PFPBS3 | Enhanced table maintenance (generated) |
| 0PFPBS4 | Enhanced table maintenance (generated) |
| 0PFPBS5 | Enhanced table maintenance (generated) |
| 0PFPBS6 | Enhanced table maintenance (generated) |
| 31FR_PS_1 | Output modules for France IBU PS |
| HRFPBS0 | General tools - France |
| HRFPBS0A | Tables (BEGDA,ENDDA): tools |
| HRFPBS1 | Administrative Position |
| HRFPBS1RE5 | Administrative position read modules T5* |
| HRFPBS2 | Employment type |
| HRFPBS3 | PS-France: Fam.Allowance calculation |
| HRFPBS31 | Fam.Allow.: additional checks and texts |
| HRFPBS32 | Cost of living allowance: calculation |
| HRFPBS33 | Family supplement: calculation |
| HRFPBS4 | Master wages, PS-France |
| HRFPBS41 | Assignment: Checks and texts |
| HRFPBS4AV0 | Seniority (IT0576) and Promotion |
| HRFPBS4AV1 | Master data France: infotype 0008 |
| HRFPBS5 | Payroll French Public Sector |
| HRFPBS5AV0 | Promotion: tools |
| HRFPBS5AV0LIST | Processing of selected list |
| HRFPBS5FP1 | Tools for Boolean class FP1 |
| HRFPBS6 | Enhanced vacation |
| HRFPBSABS | Absences in the French Public Sector |
| HRFPBSABS2 | HRFPBSABS2 |
| HRFPBSABSRE5 | Absences Read function modules T5* |
| HRFPBSF4 | Search help |
| HRFRPBS0D41 | Read French Dates |
| HRSENFPBS_FSLID1 | Tools: Sen. exit administrative Position |
| HRSENFPBS_FSLID2 | Tools: Sel. exits |
| HRSENFRCRULE_TRENTIEME | Conversion rules: Thirties (trentièmes) |
| RPFFPBS | Printroutines - Public sector France |
SAP Package P06P1 contains 14 transactions.
| P06_AVGL | Pay Scale Progression |
|---|---|
| P06_AVGS | Managemnt of Promotion Process Steps |
| P06_IMG_SENOR_AVANC | RPUSEN20 + Variant SAP&P06P1_AVAN |
| P06_IMG_SENOR_STAGE | RPUSEN20 + Variant SAP&P06P1_STAG |
| P06_IMG_SENOR_VALABS | RPUSEN20 + Variant SAP&P06P1_VLAB |
| PC00_M06_PBS_AVEF | Pay Progression: Update Assignment |
| PC00_M06_PBS_IAVG | Grade Increase: Appointment |
| PC00_M06_PBS_LAVG | Grade Increase: Selection |
| PC00_M06_PBS_LDAF | PersNos List: Perm. Work Contracts |
| PC00_M06_PBS_PERSK | Generate Personal Calendar |
| S_KI4_55000305 | Selection of Promotable Agents |
| S_KI4_55000307 | Grade Promotion: Nomination to |
| S_KI4_55000550 | CUS_IMG_ACTIVITY |
| S_KI4_55000551 | CUS_IMG_ACTIVITY |
SAP Package P06P1 contains 55 database tables.
| HRP1650 | DB-Tabelle zum Infotyp 1650 |
|---|---|
| P06P1_AVGL | Liste des employés par pas de processus de promotion |
| PA0429 | HR Master Record, Infotype 0429 |
| PA0430 | HR Master Record, Infotype 0430 |
| PA0431 | HR Master Record, Infotype 0431 / View 0008 PSF |
| PA0432 | HR Master Record, Infotype 0432 |
| PA0485 | Infotype 0485 |
| PA0576 | HR Master Record Infotype 0576 |
| PA0601 | Antécédent d'absences (Infotype 0601) |
| PB0432 | HR Master Record, Infotype 0432 |
| T5FPBS03 | Catégorie et statut de personnes: particularité PSF |
| T5FPBS0S | Organismes. |
| T5FPBS0ST | Texte organismes externes. |
| T5FPBS1A | Position administrative |
| T5FPBS1AT | Texte position administrative |
| T5FPBS1G | Group. groupe personnel / position administrative. |
| T5FPBS1P | Domaine/Sous-domaine du personnel (Secteur public France) |
| T5FPBS1S | Position statutaire |
| T5FPBS1ST | Textes Position statutaire |
| T5FPBS1W | Position administrative |
| T5FPBS2B | Autorisation des catégories d'absence (maladie) |
| T5FPBS2C | Modalité d'activité, table de verification |
| T5FPBS2CT | Modalité d'activité, textes |
| T5FPBS2D | Modalité d'activité |
| T5FPBS3A | Supplément familial de traitement |
| T5FPBS3AT | Libellé des codes SFT |
| T5FPBS3B | Code commune INSEE |
| T5FPBS3C | Lieu d'affectation |
| T5FPBS4A | Echelle |
| T5FPBS4B | Echelon |
| T5FPBS4C | Corps, cadre d'emploi |
| T5FPBS4CT | Libellé de corps, cadre d'emploi |
| T5FPBS4D | Catégorie |
| T5FPBS4DT | Textes Catégorie |
| T5FPBS4E | Affectation échelle, grade |
| T5FPBS4G | Grade |
| T5FPBS4GT | Libellé des grades |
| T5FPBS4I | Correspondance indice brut/indice majoré |
| T5FPBS4T | Type d'ancienneté (infotype 0576) |
| T5FPBS4TT | Textes des types d'ancienneté |
| T5FPBS5C | Définition d'un procédé de conversion |
| T5FPBS5CT | Textes des procédés de conversion |
| T5FPBS5E | Définition d'un exercice, période d'application |
| T5FPBS5G | Etat d'un processus de promotion |
| T5FPBS5L | Modes d'accès dans le grade |
| T5FPBS5LT | Mode d'accès à un grade |
| T5FPBS5M | Définition d'un module de condition d'admissibilité |
| T5FPBS5MT | Textes des modules de condition d'admissibilité |
| T5FPBS5N | Pas d'un module de condition d'admissibilité (avancement) |
| T5FPBS5O | Affectation d'un module de conditions d'admissibilité |
| T5FPBS5P | Définition d'une étape de processus de promotion |
| T5FPBS5PT | Définition d'une étape de procédé de promotion |
| T5FPBS5Q | Assignation d'une étape à un processus de promotion |
| T5FPBS5S | Définition d'une succession de grades |
| T5FPBS5U | Définition d'une règle de conversion |
SAP Package P06P1 contains 49 views.
| D_T5FPBS4E | Corps, grade, échelle, échelon |
|---|---|
| D_T5FPBS4G | Grade, échelle |
| H_T554S_FR | Helpview Abwesenheitsarten (ABSTY <> ' ') |
| H_T5FPBS1W | Positions administratives |
| H_T5FPBS2D | Modalité d´activité |
| H_T5FPBS3A | Code SFT |
| H_T5FPBS3B | Affectation de la commune à une zone de résidence |
| H_T5FPBS3C | Helpview for BUILD |
| H_T5FPBS4A | Echelle + Hors-échelle |
| H_T5FPBS4G | Aide contextuelle, corps, grade, et libellés |
| H_T5FPBS5E | Exercice |
| H_T5FPBS5G | Statut existant |
| H_T5FPBS5Q | Etapes d'un processus de promotion |
| V_T577_A | Familieneigenschaften |
| V_T5FPBS03_A | Catég. et statut de personnels : group. aut. pos. admin. |
| V_T5FPBS03_B | Catégories, statuts : titulaires, non-titulaires |
| V_T5FPBS0S | Organismes extérieurs |
| V_T5FPBS1A_G | Position administrative |
| V_T5FPBS1A_P | Régle particulière |
| V_T5FPBS1A_S | Position administrative |
| V_T5FPBS1G | Autorisation groupes positions admin./ personnels. |
| V_T5FPBS1P | Domaine/Sous-domaine du personnel (Secteur public France) |
| V_T5FPBS1S | Position statutaire |
| V_T5FPBS1W_B | Position administrative |
| V_T5FPBS2B | Autorisation des catégories d'absence (maladie) |
| V_T5FPBS2C | Modalité d´activité, table de verification |
| V_T5FPBS2D | Modalité d´activité |
| V_T5FPBS3A_A | Supplément familial de traitement |
| V_T5FPBS3C | Rattachement du lieu d'affectation à une commune |
| V_T5FPBS4A | Echelle |
| V_T5FPBS4B | Echelon, chevron |
| V_T5FPBS4B_A | Echelon: indice brut |
| V_T5FPBS4B_B | Chevron: indice majoré |
| V_T5FPBS4B_G | Définir un échelon, et les conditions d'avancement |
| V_T5FPBS4B_H | Définir un chevron, et les conditions d'avancement |
| V_T5FPBS4C | Corps: convention collective |
| V_T5FPBS4C_A | Corps |
| V_T5FPBS4E | Les affectations échelle, grade |
| V_T5FPBS4E_G | Définition de la succession d'échelles dans un grade |
| V_T5FPBS4G | Grade |
| V_T5FPBS4G_G | Définition d'un grade |
| V_T5FPBS4G_S | Grade, durée du stage |
| V_T5FPBS5G | Etat d'un processus de promotion |
| V_T5FPBS5N | Pas d'un module de condition d'admissibilité |
| V_T5FPBS5O | Affectation d'un module de conditions d'admissibilité |
| V_T5FPBS5Q_S | Assignation des étapes à un processus de promotion |
| V_T5FPBS5S | Affectation d'un procédé de conversion |
| V_T5FPBS5S_A | Définition d'une succession de grades |
| V_T5FPBS5U | Définition d'une table de règles de conversion |
SAP Package P06P1 contains 86 structures.
| E1P1650 | Infotype 1650: Grade (F) |
|---|---|
| HRFPBSSEN_LOG_PERNR_RESULT | Output Structure for Length of Service Test Help |
| HRFRPBS_CHDNB | Number of children giving entitlement to SFT |
| HRFRPBS_CHDNB2 | Nombre d'enfants ouvrant droit au SFT par attributaire |
| HRFRPBS_DISP_NCAL | Display structure for NCALE |
| HRFRPBS_DURNU | Durée exprimée sous la forme longueur/unité |
| HRFRPBS_FP1 | Structure for the Boolean class FP1 |
| HRFRPBS_FP1_FIX | Structure for the Boolean class FP1: fixed fields |
| HRFRPBS_FP1_VAR | Structure for the Boolean class FP1: variable fields |
| HRFRPBS_IHTS | Structure pour la répartition des IHTS jours ouvrables |
| HRFRPBS_NCALE | Structure pour la table NCALE (secteur public) |
| HRFRPBS_NCALE_CHAR25 | Structure pour la table NCALE-CHAR25 (secteur public) |
| HRFRPBS_RESZN | Zone de résidence |
| HRFRPBS_YEAR_NCALETAB | Découpage des données de la table NCALE par année |
| HRFRPBS1_PSADM | Administrative position |
| HRFRPBS4_AV_CL_TYPE_PERIOD | Classement type and period |
| HRFRPBS4_CLASS_S_PERIOD | Classements de l'agent |
| HRFRPBS4_CLASSEMENT | Classement d'un employé |
| HRFRPBS4_CLASSEMENT_S | Classement d'un employé et information supplémentaire |
| HRFRPBS4_CLASSEMENT_S_FLAT | Copy of HR..4_CLASSEMENT_S. Only for screen |
| HRFRPBS4_ECHELLE | Echelle |
| HRFRPBS4_ECHELON | Echelon |
| HRFRPBS4_ECHELON_PERIOD | Echelon |
| HRFRPBS4_GRADE | Grade |
| HRFRPBS4_GRADE_PERIOD | Grade |
| HRFRPBS4_INFTY0007 | Structure (Infotype 0007 + Infotype View Structure) |
| HRFRPBS4_INFTY0008 | Structure (Infotype 0008 + Infotype View Structure) |
| HRFRPBS4_PERNR_CLASS_SP | Matricule et classement pendant période |
| HRFRPBS4_TCODE_BDCDATA | Transaction, et données batch-input |
| HRFRPBS5_F4AVG_STEP_PERNR | Matricule et données de liste de pas de processus |
| HRFRPBS5_GRADE_PRMST | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
| HRFRPBS5_PERNR_GRADE_PRMST | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
| HRFRPBS5_PRMST | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
| HRFRPBS5_PROM_PROC | Processus de promotion |
| HRFRPBS5_PROM_PROC_QSTEP | Structure de visualisation (Subscreen 0200) |
| HRFRPBS5_PROM_PROC_STEP | Pas d'un exercice de processus de promotion |
| HRFRPBS5_QAVGLS | Présentation des n. matricules par pas de processus de prom. |
| HRFRPBS5_SAVGLS | Un agent pas de processus de promotion |
| HRFRPBS5_SEL_LISTE | Critère de sélections d'un pas de processus promotion |
| HRFRPBS5_T5FPBS5U | Définition d'une règle de conversion |
| HRFRPBSF4_HELPTAB | Struktur für Fbaustein HELP_VALUE_GET_FOR_TABLE |
| HRI1650 | Infotype 1650: Grade (F) |
| P0429 | HR Master Record for Infotype 0429 |
| P0429_AF | Additional Fields Query |
| P0430 | HR Master Record for Infotype 0430 |
| P0430_AF | Additional Fields Query |
| P0431 | HR Master Record for Infotype 0431 / View 0008 |
| P0431_AF | Additional Fields Query |
| P0432 | HR Master Record for Infotype 0432 |
| P0432_AF | Additional Fields Query |
| P0485 | Infotype 0485 |
| P0485_AF | Additional Fields Query |
| P0576 | HR Master Record Infotype 0576 |
| P0601 | Absence Quotas (Infotype Structure 0601) |
| P1650 | Infotype 1650: Grade (F) |
| P1650_AF | Zusatzfelder Query |
| PAD460_QUE | Structure pour les données complémentaires dans la requête |
| PC2LF | Abrechnungsergebnis: Zusatzdaten WPBP (PSF) |
| PS0429 | Administrative Position Infotype |
| PS0430 | HR Master Data Infotype 0021 (France) |
| PS0431 | HR Master Record for Infotype 0431 / View 0008 |
| PS0432 | Modalité d´activité |
| PS0485 | Probation |
| PS0576 | Ancienneté pour avancement |
| PS0601 | Absence Quotas (Infotype Structure 0601) |
| Q0007_PSF | Modalité d'activité |
| Q0009_PSF | Paiement SFT attributaire |
| Q0021_PSF | Numéro d'attributaire |
| Q0032_PSF | Lieu d'affectation |
| Q0429 | Dynpro Felder 0429 |
| Q0430 | Dynprofelder zu Infotyp 0430 (Bezugspersonen NA) |
| Q0431 | Dynpro fields for IT-View 0008 / 0431 (PSF) |
| Q0432 | View modalité d´activité |
| Q0485 | Stage dynprofeld |
| Q0576 | Q-fields for infotype 0576 |
| Q0601 | Screen fields : Infotypes 0601 |
| Q06P1_AVGL | Situation d'un matricule dans un processus de promotion |
| Q5FPBS1W | Feld des Dynpros der View V_T5FPBS1W_B |
| Q5FPBS2D | Structure pour unités de temps |
| Q5FPBS4G | Champ : vue T5FPBS4G |
| Q5FPBS5N | Structure de présentation jointe à la table T5FPBS5N |
| Q5FPBS5Q | Structure de présentation jointe à la table T5FPBS5Q |
| RPIPBSFR | Structure for report parameters RPI* Public Sector France |
| RPLPBSFR | Structure for report parameters RPL* Public Sector France |
| RPUPBSFR | Structure for report parameters RPU* Public Sector France |
| SP06_PERIOD | Période (Begda, Endda) |
SAP Package P06P1 contains 18 programs.
| MP042900 | Modulepool infotype (0249), administrative position |
|---|---|
| MP043000 | Modulpool for View (0430) for IT0021 HR-PSF |
| MP043100 | Modulpool for View (0431) for IT0008 HR-PSF |
| MP043200 | erweiterte Tabellenpflege untere Ebene |
| MP048500 | Modulepool Infotype (0485), training period |
| MP165000 | PD Infotype 1650 |
| MP1650BI | General data for all HR PLAN infotypes |
| RPCBFPBS | Update quotas for enhanced leave |
| RPFVREF0PBS | Routine exits for rules, PS-F |
| RPFVSEF0PBS | Routine exits for substitutions, PS-F |
| RPIAVEF0PBS | PS level promotion: update classifications |
| RPIAVGF0PBS | Grade advancement: nomination to new grade |
| RPIAVGF0PBSLIST | Display list of people by promotion process step |
| RPLAVGF0PBS | Select promotable agents, grade promotion |
| RPLFDAF0PBS | List of pers. nos. in undetermined situation |
| RPUCORF0PBS | Assign admin area to a collective convention/an application field |
| RPUGENF1PBS | Create calendar of absence quotas outside payroll (FR) |
| RPUSEN61FPBS | Seniority calculation for selected agents |
SAP Package P06P1 contains 28 search helps.
| HRPBSFR_AWADT | award type (filter of awadg & molga) |
|---|---|
| HRPBSFR_AWART | Abwesenheitsarten (ABSTY <> initial) |
| HRPBSFR_BUILD | Lieu d'affectation |
| HRPBSFR_COMKY | Code commune INSEE |
| HRPBSFR_CORPS | Libellé des corps |
| HRPBSFR_CORPS_A | Libellé abrégé des corps |
| HRPBSFR_EXERCICE | Exercice |
| HRPBSFR_GB90 | Suchhilfe für Regeln (VSR) |
| HRPBSFR_GB92 | Suchhilfe für Substitutionen (VSR) |
| HRPBSFR_GRADE | Grade, corps et libellés |
| HRPBSFR_GRADE_A | Echelle, grade et libellés |
| HRPBSFR_GRADE_B | Grade, corps et libellés |
| HRPBSFR_GRADE_LGTXT | Grade, corps et libellés |
| HRPBSFR_GRCIB_MODAC | Grade cible, mode d'accès |
| HRPBSFR_HORSE | Hors-échelle |
| HRPBSFR_INDBR | Indice brut |
| HRPBSFR_KZTIM | Modalité d´activité |
| HRPBSFR_MMSTA | Modificateur maintien de salaire par statut/cat.de salariés |
| HRPBSFR_PAS_PROM | Etapes d'un processus de promotion |
| HRPBSFR_PSADM0 | Position administrative existence temporelle |
| HRPBSFR_REASN | Code SFT |
| HRPBSFR_STATUT_AVG | Gestion de l'avancement de grade |
| HRPBSFR_TRFGE | Echelle |
| HRPBSFR_TRFGR | Echelles de grades |
| HRPBSFR_TRFGR_ALL | Echelle, hors-échelle |
| HRPBSFR_TRFGR_COL | Echelles de grades |
| HRPBSFR_TRFGR_D | Echelles de grades et recrutement |
| HRPBSFR_TRFST | Echelon, indice brut |
SAP Package P06P1 contains 4 message classes.
| 7F | HR-PSF : messages d'erreur (Secteur Public France) |
|---|---|
| HRPBSFR_AWD | Décorations/Récompenses - Secteur Public France |
| HRPBSFR_BHE | Congé Bonifiés - Secteur Public France |
| HRPBSFR_DCR | Décisions - Secteur Public France |